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Salut @Minervalis

Si tu arrives pas à remplir le formulaire de réclamation,

tu peux aussi le faire par " chat" ou faire parvenir un courrier qui figure sur la page .

https://assistance.orange.fr/assistance-commerciale/les-modalites-pour-joindre-orange/faire-une-recl...

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Re: Impossible d'utiliser formulaire de reclamation

le ‎12-01-2018 14h10

Merci Johann,

Mais il est indiqué ("Si vous estimez que la réponse à votre réclamation n'est pas satisfaisante, vous pouvez présenter un recours à ...") que cette adresse postale ne doit pas être utilisée en premier lieu. Et pour le echat, visiblement je n'y ai pas accès, car je ne trouve aucun lien sur la page indiquée (Mais il est possible que ce soit squezzé par mon employeur car, vu que je n'ai plus internet, j'écris tout ceci bien évidemment depuis mon travail).

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johann
#TopMembre
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Inscrit: ‎19-08-2013

Re: Impossible d'utiliser formulaire de reclamation

le ‎12-01-2018 16h46

@Minervalis

Tu peux tout de même envoyer un courrier ,

qui ne tente rien n'a rien .:manwink:

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Minervalis
contributeur
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Inscrit: ‎12-01-2018

Re: Impossible d'utiliser formulaire de reclamation

le ‎15-01-2018 10h34

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22:17 03 Juillet 2018
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CC BY-SA 2.0 / Quinn Dombrowski / Pigeon
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Des habitants d'un immeuble londonien ne se sentent pas dans leur assiette ces derniers temps à cause de l’atmosphère qui règne dans le bâtiment. Selon les locataires, leur habitation est terrorisée par des pigeons qui l’assiègent et essayent d’y pénétrer. La situation est aggravée par l’espionnage sans-gêne des oiseaux.

Les habitants d'une maison de quatre étages située dans la région de Wandsworth, dans le sud-ouest de Londres, se plaignent de pigeons impertinents qui assiègent leur maison depuis un certain temps, indique The Daily Mail.

© Sputnik . Alexei Malgavko
Poisson ou pigeon? Un pêcheur chinois totalement stupéfait par sa prise (vidéo)

De plus, les locataires affirment qu'à cause de l'attention particulière que leur portent ces oiseaux, ils sont obligés de garder les fenêtres fermées tout le temps, même pendant la chaleur la plus intense.

«Nous ne savons pas pourquoi les pigeons arrivent et ce qui était dans ce bâtiment avant, mais ils ont certainement un intérêt surnaturel pour cet endroit, et il semble particulièrement étrange de ne jamais voir d'autres oiseaux dans la région, à l'exception des pigeons», indique l'un des locataires de l'immeuble.

Un autre locataire s'est plaint qu'un pigeon voyeur l'espionnait par la fenêtre lorsqu'il prenait sa douche la douche, et que l'oiseau culotté avait même commencé à picorer la fenêtre quand l'homme a décidé de l'obstruer avec une serviette.

«Les gens sont au sommet de la chaîne alimentaire, mais il semble que nos pigeons soient en désaccord avec cela», blaguent des résidents.

...
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Published by Negro (Black) Dkny Brayden Judiciaire Stretch Classique Chaussures Femmes Noir noir 41 Ue Zapatillas para Mujer O7ifxMU
on juillet 4, 2017

On vous a menti.

Pourquoi ?

Parce qu’on vous a fait croire qu’une personne seule pouvait accomplir des choses extraordinaires.

C’est le mythe du génie, de l’homme providentiel.

Il débarque, sauve le monde, et repart avec la belle blonde sous le bras.

On adore les héros. Qu’ils soient réels ou fictifs on rêve de leur ressembler.

On aime penser qu’il sont différents, tellement talentueux que leur réussite est inévitable. Qu’ils sont «nés pour briller».

C’est n’importe quoi.

Car aucun de ces «héros» n’existerait sans le soutien des autres.

Ils ont tous eu un mentor, un professeur ou des parents qui les ont mis sur la bonne voie. Et ils ont su s’entourer des bonnes personnes qui les ont conseillés, portés, orientés…

Et ça ne relativise en rien leur succès. Ça ne leur enlève aucun mérite.

Car personne ne peut réussir tout seul. Personne.

Et ce même dans les sports individuels.

Floyd Mayweather, peut être le meilleur boxeur de tous les temps, 49 victoires, 0 défaites.

Vous pensez qu’il s’est fait tout seul ?

Bien sur que non, il a une équipe hyper organisée derrière lui.

Des gardes du corps, des entraîneurs, des coordinateurs, des gestionnaires. Tout est fait pour lui fournir un environnement optimal.

Et si vous pensez pouvoir réussir seul dans le monde professionnel, vous rêvez.

Car tous les plus grands projets sont le fruit de collaboration. Des efforts de plusieurs équipes qui se coordonnent et travaillent ensemble à la réalisation d’un objectif final.

Savoir travailler avec les autres et bien communiquer est une qualité indispensable pour faire le meilleur travail possible.

Voici 2 «trucs» qui vont vous permettre de faciliter les relations au travail. Ils sont applicables tout de suite et vont rapidement avoir de l’effet.

En tant que leader, vous devez encourager la réciprocité au sein de vos équipes et avec vos partenaires.

C’est à dire que chacun doit se placer sur un pied d’égalité avec son interlocuteur et partir du principe qu’il doit rendre ce que lui donne l’autre.

Tu me rends un service, je te rends un service. Tu m’aides, je t’aide. Mais si tu me fais un sale coup, ne t’attend pas à ce que je t’offre des fleurs.

L’objectif de cette pratique est d’instaurer une relation gagnant-gagnant.

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illustre parfaitement le pouvoir de la réciprocité:

Deux suspect sont accusés d’avoir commis ensemble un délit et sont interrogés dans des pièces séparées. L’inspecteur, qui veut résoudre l’affaire, expose la situation à chacun d’entre eux de la façon suivante:

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Par Gregory Pirio, Robert Pittelli, et Yussuf Adam

12 avril 2018

L'émergence d'un nouveau groupe militant islamiste dans le nord du Mozambique suscite de nombreuses préoccupations concernant l'influence de l'idéologie djihadiste internationale, la marginalisation sociale et économique des populations musulmanes locales ainsi que les réponses oppressives en matière de sécurité.

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.

La nouvelle d’attaques perpétrées le 5 octobre 2017 par un groupe islamiste sur de nombreux postes de police, des officiels du gouvernement ainsi que les habitants du village de Mocímboa da Praia dans la province de Cabo Delgado ont pris les observateurs du djihadisme international par surprise. Cependant, l’existence du groupe n’a pas surpris les membres du Conseil islamique de la province qui ont déclaré avoir signalé l’existence du groupe et la menace posée par son idéologie extrémiste aux autorités depuis plusieurs années. Malgré les avertissements, il semblerait que la police nationale n’ait commencé à prendre des mesures qu’au mois de mai 2017 en arrêtant des membres du mouvement que la police appelle Sunavy Femme Faible Cheville Rouge Taille 40 Eu / Uk 65 zkE2QxT
dans les districts de Quissanga et Macomia. En mars 2018, la police a déclaré avoir arrêté 470 personnes et poursuivi 370 personnes en justice dont 314 Mozambicains, 52 Tanzaniens, 1 Somalien et 3 Ougandais.

L’attaque d’octobre 2017 sur les postes de police porte à croire que les attaquants éprouvaient du ressentiment envers les forces de sécurité locales . Les résidents du village ont déclaré que de nombreux jeunes musulmans avaient disparu de la région après les attaques. Les rumeurs qui courent expliquant les disparitions vont d’exécutions extrajudiciaires par les forces de sécurité mozambicaines aux suggestions que certains jeunes sont allés se réfugier en Tanzanie pour éviter d’être des cibles potentielles.

Fin décembre 2017, les forces du gouvernement ont effectué des descentes par hélicoptère et bombardé à partir de navires de guerre le village de Mitumbate dans le district de Mocímboa de Praia, le bastion supposé du groupe. Les forces du gouvernement auraient tué 50 personnes, y compris des femmes et des enfants et détenu quelques 200 personnes. Les autorités sanitaires locales ont expliqué à un journal mozambicain que leurs hôpitaux Nouveau Look Loutre Pieds De Large Des Sandales Ouvertes Pour Les Femmes Pointe Noire noir 1 38 Eu New Look Wide Foot Otter CmtrwZfRwK
en quête de soins.

Malgré les garanties de la police nationale du Mozambique, selon lesquelles elle avait rétabli la paix à Mocímboa da Praia, d’autres attaques dans la province ont été attribuées au groupe. La violence a amené quelques sociétés multinationales présentes dans la région à évacuer des employés .

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